La Cámara de Diputados aprobó en primera discusión y por unanimidad un proyecto de reforma al Código de Trabajo de República Dominicana, que introduce cambios clave como el aumento de la licencia de paternidad y la suspensión de contratos en estados de excepción.
Reforma laboral en RD: más licencia de paternidad y suspensión de contratos
La iniciativa, respaldada por 144 votos a favor, amplía de dos a cuatro días laborables la licencia por paternidad. También se incluyó la suspensión del contrato laboral durante estados de excepción y otras medidas que restrinjan la asistencia al trabajo. Además, se establece la obligación de pruebas antidopaje para empleados en funciones de seguridad, operación de maquinarias, transporte, contacto con niños o manejo de equipos peligrosos.
Otros cambios incluyen la exención de impuestos y embargos para la asistencia económica por muerte del trabajador, enfermedad, discapacidad o quiebra de la empresa, y un día adicional de vacaciones para empleados con entre tres y cinco años de antigüedad, pasando de 14 a 15 días laborables.
