El equipo de Cervecería Nacional Dominicana celebra la posición número tres en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar 2026 de Revista Mercado Fuente externa Cervecería Nacional Dominicana fue reconocida con la posición número tres en el ranking de “Mejores Empresas para Trabajar en República Dominicana 2026”, de Revista Mercado.
Cervecería Nacional se posiciona en el top 3 de las “Mejores Empresas para Traba
La revista destaca el modelo de gestión orientado al desarrollo de sus colaboradores, el fortalecimiento de capacidades y la creación de espacios para el crecimiento profesional de la empresa.
El galardón refleja la visión de la compañía de construir una cultura donde las personas puedan desarrollar sus habilidades, asumir nuevos retos y encontrar oportunidades para crecer dentro de la organización.
Como parte del encuentro, Juan Francisco Álvarez, vicepresidente de Marketing de casa cervecera, compartió la ponencia “El talento es la marca”, en la que abordó la importancia de construir culturas organizacionales que preparen a las personas para los desafíos del futuro.
Durante su intervención, destacó el valor de competencias como la adaptabilidad, el liderazgo y el aprendizaje continuo, así como el rol de las organizaciones en desarrollar colaboradores preparados para responder a los retos que plantea el entorno actual.
“Este reconocimiento es el reflejo de una cultura que construimos juntos; una cultura que se vive; que se comparte y que se disfruta.
Nuestro compromiso es seguir desarrollando equipos con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro y generar valor desde sus diferentes roles”, expresó Álvarez.
“Nuestra prioridad es asegurar un entorno centrado en el bienestar integral de nuestra gente, entendiendo que su estabilidad es la base de nuestro éxito.
Por ello, nos enfocamos en iniciativas que acompañen de cerca la calidad de vida de cada colaborador y de sus familias, impulsando un crecimiento humano y profesional que empieza desde dentro”, afirmó Lina Montaño, directora de Gente y Gestión.
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