El Consejo Nacional de la Magistratura evaluará desempeño de magistrados y abrirá concurso para cuatro vacantes
El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) volverá a reunirse el 8 de septiembre para continuar la evaluación de desempeño de los siete jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) que aspiran a permanecer en el máximo tribunal. La decisión concede tiempo a los integrantes del Consejo para estudiar los informes de siete años y revisar las entrevistas del martes 25 de agosto.
La sesión de este viernes del CNM acordó mantener el cronograma del proceso de selección de nuevos jueces, que iniciará el lunes 31 de agosto. Ese proceso cubrirá las cuatro vacantes existentes en la SCJ y aquellas que puedan generarse tras la evaluación de los actuales magistrados.
Los aspirantes podrán provenir de la carrera judicial, del ejercicio profesional del derecho y del ámbito académico, conforme a las disposiciones constitucionales y reglamentarias. El CNM precisó que la evaluación de los actuales jueces concluirá antes de que finalice el proceso de selección para llenar las vacantes.
Según el artículo 4, párrafo I, del reglamento de evaluación, el Consejo podrá celebrar las reuniones necesarias una vez concluya el plazo para responder objeciones, con el fin de completar el proceso. Para decidir, el CNM deberá ponderar los documentos presentados, las informaciones recibidas y la entrevista realizada a cada magistrado, además de sus cualidades personales y profesionales.
Estos elementos serán valorados conforme a los criterios del reglamento para determinar si los jueces evaluados serán confirmados en sus posiciones. Los informes de desempeño de los siete magistrados están disponibles en el portal electrónico del Consejo Nacional de la Magistratura.
