El Consejo Nacional de Seguridad Social ( CNSS ) aprobó este lunes la dispersión de más de RD$6,000 millones correspondientes a aportes previsionales retenidos de docentes que cotizan de manera simultánea en el Ministerio de Educación (Minerd) y a través de empleador del sector público o privado.
Docentes con doble cotización recibirán aportes retenidos y su rentabilidad
La medida fue adoptada mediante la resolución No.
638-06 , la cual dispone que dichos recursos, junto con la rentabilidad generada, sean distribuidos entre el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial ( Inabima ) y la Administradora de Fondos de Pensiones ( AFP ) seleccionada por cada trabajador, según el origen de las cotizaciones.
De acuerdo con el CNSS , esta decisión pone fin a una situación que durante años afectó a miles de maestros con doble cotización , quienes realizaban aportes tanto al Inabima como al Sistema Dominicano de Pensiones.
La resolución garantiza que los docentes puedan recibir los beneficios derivados de todas sus cotizaciones , respetando los derechos adquiridos por los aportes realizados en ambos sistemas.
La Ley 87-01 establece el principio de afiliación única.
Sin embargo, el párrafo I del artículo 43 reconoce el derecho de los afiliados a disfrutar de dos o más pensiones cuando estas sean el resultado de cotizaciones efectuadas a igual número de planes contributivos.
La resolución establece que los aportes retenidos por la Tesorería de la Seguridad Social ( TSS ) y la rentabilidad acumulada serán distribuidos de la siguiente manera: El CNSS señaló que esta disposición permitirá a los docentes acceder a los beneficios previsionales generados por ambos sistemas, conforme a lo establecido en la Ley 87-01.
Asimismo, instruyó a la Superintendencia de Pensiones (Sipen), con el apoyo de la Tesorería de la Seguridad Social ( TSS ) y de Unipago, a realizar el cálculo de la rentabilidad acumulada e individualizar los fondos correspondientes a cada afiliado.
Una vez concluido ese proceso, la TSS procederá a la dispersión de los recursos en un plazo máximo de tres meses calendario a partir de la notificación de la resolución.
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