Frente a la inminente aceleración tecnológica del mundo actual, el economista Franklin Vásquez prioriza la formación profesional y el talento humano como una estrategia nacional para desarrollar la capacidad de adaptación frente a los cambios tecnológicos, económicos y sociales que la regulan.
A su juicio, el reto principal en la región está en construir ecosistemas nacionales de aprendizaje que integren la educación, empresa, innovación, ciencia y políticas públicas para desarrollar la capacidad adaptativa de la sociedad en un solo sistema.
“Un sistema nacional de desarrollo del talento donde la formación profesional tiene que ser un subsistema y se convierta en el articulador del aprendizaje, la innovación y la competitividad de toda la nación.
Estamos hablando de todo lo que tiene que ver con la formación para el empleo, la productividad”, destacó durante una conferencia magistral en el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep).
En un mundo donde personas con 60 o 70 años continúan adquiriendo conocimientos de sus áreas, Vásquez habló sobre la necesidad de reinventarse ocupacionalmente en conjunto con la inteligencia artificial para valorar la evolución del talento humano a nivel nacional e internacional.
Por ello, orientó a las instituciones de educación técnico superior y universitaria a la creación de un modelo sistémico en el talento competitivo con la integración del conocimiento, habilidades, valores, creatividad, pensamiento estratégico, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo, articulando la revolución tecnológica con la transformación productiva.
Presentó además el Ecosistema Nacional de Aprendizaje Competitivo (ENAC) con el objetivo de promover una mayor articulación entre el Estado, el sector empresarial, las universidades, los centros tecnológicos y las instituciones de formación profesional para fortalecer el aprendizaje colectivo y la innovación..
