Proyecto de ley aumenta cotizaciones patronales del 14.19 % al 19.08 % y obliga a compensar con aumentos
El proyecto de reforma a la seguridad social depositado el martes 20 de octubre en la Cámara de Diputados obligaría a los empleadores a incrementar sus cotizaciones y a aumentar los salarios de sus empleados para compensar los nuevos aportes. La medida también alcanzaría al sector público.
La propuesta, presentada por el diputado Rogelio Alfonso Genao Lanza, busca elevar las pensiones de los trabajadores hasta un equivalente del 60 % o 70 % de sus salarios. Para lograrlo, el proyecto de Ley Orgánica del Sistema Dominicano de Seguridad Social establece que las aportaciones conjuntas para pensiones y salud aumentarían gradualmente del 20.10 % actual al 29.01 % de las respectivas bases salariales cotizables.
Aunque el incremento se distribuiría entre trabajadores y empleadores, los artículos 19 y 76 de la iniciativa obligan a estos últimos a conceder aumentos salariales equivalentes a los incrementos de las tasas de cotización correspondientes a sus empleados. La disposición se aplicaría tanto a las empresas privadas como a las instituciones públicas y supondría un costo laboral adicional al aumento de las aportaciones patronales.
Actualmente, los trabajadores aportan conjuntamente el 5.91 % de su salario cotizable para financiar los seguros de pensiones y salud, mientras que los empleadores contribuyen con el 14.19 %. El proyecto propone elevar gradualmente la contribución de los trabajadores al 9.93 % y la correspondiente a los empleadores al 19.08 %. Esto representa un incremento de 4.02 puntos porcentuales para los empleados y de 4.89 puntos para los empleadores.
En el caso de las pensiones, la cotización conjunta aumentaría del 9.97 % al 16 % en 2036. De ese porcentaje, el empleador asumiría el 10 % y el trabajador el 6 %. Para el Seguro Familiar de Salud, la tasa pasaría del 10.13 % al 13.01 % en 2031, distribuida entre un 9.08 % correspondiente al empleador y un 3.93 % al empleado. Los incrementos se aplicarían progresivamente, según el calendario previsto en la iniciativa, aunque las fechas podrían desplazarse si la legislación entra en vigor después de lo contemplado.
