País alcanza 60.6 puntos en Índice de Mejores Trabajos del BID, por encima de América Latina
La República Dominicana supera el promedio de América Latina en formalización y calidad del empleo, según el BID. El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó los avances y el reto de crear empleos con derechos y protección social.
La República Dominicana se encuentra por encima del promedio de América Latina en los principales indicadores de formalización y calidad del empleo, de acuerdo con estudios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). En el Índice de Mejores Trabajos 2026, el país alcanzó en 2024 una puntuación de 60.6, superior al promedio regional de 58.0; en calidad del empleo obtuvo 45.3 puntos frente a 40.6 de América Latina, y en formalidad alcanzó 33.5 puntos, mientras que la región registró 30.8.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, se refirió a estos avances durante su participación en el diálogo regional de política 'Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe', celebrado en Panamá. Olivares destacó que el desafío del mercado laboral dominicano no consiste solamente en crear empleos, sino en lograr que una proporción cada vez mayor de esos empleos sea formal y esté acompañada de derechos laborales y protección social.
Entre 2022 y 2024, el país aumentó 7.5 puntos en el componente de calidad del empleo, al pasar de 37.8 a 45.3. Según la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa de informalidad total pasó de 55.5 % en 2024 a 54.1 % el año pasado, y se situó en 53.8 % en el segundo trimestre de 2026. Además, la proporción de empleos formales pasó de 41.9 % en 2021 a 45.9 % al cierre de 2025, un incremento de cuatro puntos porcentuales.
Olivares Ortega afirmó: 'El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad. La meta es que cada vez más trabajadores dominicanos puedan acceder a empleos que les garanticen seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida'. Asimismo, advirtió que 'no podemos construir empleos formales de calidad si no elevamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las capacidades de nuestros trabajadores'.
