Lideresas del sector privado ven en la capacitación una oportunidad para el desarrollo regional.
Barahona y el Sur del país pueden encontrar en la formación técnico-profesional un motor para su desarrollo económico, según coincidieron Ligia Bonetti y Mercedes Ramos en un panel agropecuario en Bávaro.
Las empresarias Ligia Bonetti, presidenta ejecutiva del Grupo SID, y Mercedes Ramos, presidenta del Consejo de Grupo Ramos, coincidieron en que la capacitación técnico-profesional es una herramienta estratégica para conectar a las personas con las necesidades reales del comercio y la industria. Un mensaje que cobra especial relevancia para la región Sur, donde el turismo y la agroindustria requieren de personal calificado.
Durante el XXVIII Encuentro Nacional de Líderes del Sector Agropecuario, celebrado del 2 al 4 de septiembre en Bávaro, Bonetti enfatizó que una educación efectiva debe preparar a las personas para comprender el funcionamiento integral de una organización. "Cuando una persona se prepara en cualquiera de las áreas, no puede ser ajena al resto de los procesos que tiene la empresa", afirmó.
Mercedes Ramos destacó que la formación técnica abre puertas no solo para emplearse, sino también para emprender. "Quizás vivimos en un país donde todos queremos ser profesionales y tener una maestría, y de repente pareciera que en la parte de la capacitación técnica puede existir oportunidad de todavía seguir fortaleciendo esa formación", expresó.
Esta visión cobra fuerza en el Sur, donde la alianza entre Grupo Ramos y la Junta Agroempresarial Dominicana (JAD) busca fortalecer la producción local con asistencia técnica en finca, análisis de suelos y capacitaciones. Para las comunidades del Sur, esto significa una oportunidad de integrarse a cadenas de valor modernas y mejorar su calidad de vida, impulsando el relevo generacional y el emprendimiento femenino en el campo.
La iniciativa, enmarcada en el propósito "Mejoramos Vidas" de Grupo Ramos, podría replicarse en la región Sur para potenciar el talento local y cerrar la brecha entre la oferta educativa y las demandas del mercado laboral regional.
